外国人雇用と在留資格を、
分かりやすく、誠実に。
ビザ申請の総合窓口。
Visa Station Tokyoは、在留期間更新を主軸に、在留資格認定証明書交付申請、在留資格変更許可申請、資格外活動許可まで一貫して対応する、在留資格・ビザ申請サポートの窓口です。
外国人ご本人からのご相談はもちろん、外国人雇用を進める企業様のご相談にも対応し、必要な手続と準備事項を整理しながら、無理のない進め方をご案内します。
- 更新・認定・変更・資格外活動に対応
- 外国人ご本人・企業担当者とも相談可能
- 申請前の状況整理から丁寧にサポート
- フォーム・LINEから相談可能
- どの手続に当たるか分からない段階でもご相談いただけます。
- 更新か変更か迷うケースも、状況確認から丁寧に整理します。
- ご本人だけでなく、採用担当者・企業担当者からのご相談にも対応しています。
在留資格の手続だけでなく、外国人雇用の現場まで見据えるサポート。
Visa Station Tokyoは、単なる申請代行にとどまらず、外国人ご本人の現在の状況と、企業様の採用・雇用実務の両面を踏まえて、必要な手続を整理することを大切にしています。
在留資格の問題は、更新だけ、変更だけで完結しないことも少なくありません。関連する事情まで見渡しながら、現実的で進めやすい道筋をご案内します。
- 更新を主軸に総合対応
- 外国人雇用にも強い窓口
- 企業・個人の両方に対応
- 在留資格の全体像を整理
主な対応業務
在留期間更新を中心に、認定・変更・資格外活動まで、在留資格に関する主要手続を総合的にサポートしています。
3Sを大切にしたサポート
在留資格のご相談では、専門性だけでなく、分かりやすさと誠実さも重要です。Visa Station Tokyoでは、3Sの考え方を大切にしています。
Specialization
在留資格・ビザ申請に軸足を置き、更新・認定・変更・資格外活動といった主要手続を中心に、専門性をもって対応します。
Simplicity
何を準備し、どの順番で進めればよいかを分かりやすく整理し、はじめての方や企業担当者の方にも理解しやすいご案内を心がけています。
Sincerity
手続だけを急がせるのではなく、現在の事情や不安を丁寧に確認しながら、誠実に、無理のない進め方をご提案します。
橋本 修一 / Visa Station Tokyo
申請取次行政書士 / 外国人雇用労務士 / 社会保険労務士 / 未来バジェット研究所長
在留資格・ビザ申請について、更新申請を中心に、認定・変更・資格外活動・企業側相談まで対応しています。
単に書類をそろえるだけではなく、現在の在留状況、活動内容、企業側の準備事項まで含めて整理し、進め方を分かりやすくご案内することを大切にしています。
- 更新申請を主軸とした在留資格サポート
- 外国人ご本人・企業担当者の双方から相談可能
- 認定・変更・資格外活動まで関連手続を一貫して整理
- 外国人雇用の実務も踏まえた相談対応
選ばれる理由
在留資格の手続を単なる申請作業で終わらせず、外国人ご本人・企業様それぞれにとって進めやすい形を重視しています。
更新を中心に、認定・変更まで見渡せる
更新申請を主軸としつつ、認定・変更・資格外活動まで関連手続を見据えて対応します。どの手続が必要か分からない段階でもご相談いただけます。
外国人ご本人だけでなく、企業側の相談にも対応
外国人従業員の更新、留学生の採用、海外人材の呼寄せなど、企業側で必要となる準備事項や手続の流れも整理します。
事情変更がある案件も、現状整理から丁寧に進める
転職後の更新、活動内容の変更、更新か変更か迷うケースなども、現在の状況を整理したうえで、無理のない進め方をご案内します。
こんな方へ
外国人ご本人からのご相談にも、外国人雇用を進める企業様からのご相談にも対応しています。
外国人ご本人の方
在留カードの期限が近い、転職してから初めて更新する、今の仕事内容で問題ないか確認したい、更新か変更か迷っているといったご相談に対応します。
企業担当者の方
外国人従業員の更新対応、留学生の採用に伴う変更申請、海外人材の呼寄せ、企業側で必要な準備事項の整理などに対応します。
よくあるご相談シーン
在留資格手続では、ご本人の事情と企業側の事情が重なることも少なくありません。具体的な場面ごとにご相談いただけます。
社員である外国人の在留期限が迫っている
更新が必要か、会社側で何を準備すべきか、転職歴がある場合に何を確認すべきかを整理します。
留学生を卒業後に社員登用したい
留学から就労ビザへの変更許可申請が必要になる代表的な場面です。職務内容や採用条件の整理も重要になります。
海外の外国人内定者を日本へ呼び寄せたい
在留資格認定証明書交付申請を中心に、採用前提で必要となる手続と資料の方向性を整理します。
外国人採用で何から始めればいいか分からない
手続の特定、在留資格の方向性、企業側の準備事項などを全体像からご案内します。
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