お知らせ
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【在留資格考察】劇場版『チェンソーマン レゼ篇』を観て
※本投稿には物語のネタバレを含みます。予めご注意ください。 週末の夜、ふと思い立って映画館に足を運びました。 …
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【事案紹介】特定技能外食業から国際業務へ「既にやっているから大丈夫」の落とし穴
近年、観光需要の回復に伴い、外国人観光客の来訪が急増しています。飲食業界でも多言語対応や文化的配慮が欠かせなく…
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不許可事例から学ぶ外国人採用|技術・人文・国際業務
前回、外国人採用の筆頭在留資格である技術・人文・国際業務の概略をご説明いたしましたが、在留資格の該当性や基準適…
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外国人採用における受入前の手続き|シーン別に整理
外国人を採用する際には、雇用契約の前に在留資格に関わる各種手続きが必要です。海外から人材を招く場合や新卒採用、…
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外国人採用で確認すべきこと|在留資格と雇用手続きの4つのポイント
近年、人手不足や業務の多様化に対応するため、外国人を採用する企業が増えています。しかし、外国人採用では日本人採…
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行政書士とは?再検討
行政書士は何をする人か。何の専門家か。この問いに対して、明快な説明や定義を聞く機会は意外と少ないのではないでし…
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【在留資格】技術・人文知識・国際業務とは?
1. 技人国とは? 〜外国人採用のスタンダード〜 外国人を正社員として採用する際に、最も多く活用されている在留…
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外国人労働者雇用労務責任者とは?その役割など
外国人労働者雇用労務責任者とは? 外国人労働者を常時10人以上雇用する事業所では、厚生労働省の指針に基づき、人…
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留学生や家族滞在者はアルバイトできる?
日本で暮らしていると「アルバイトをしてみたい」「生活費の足しにしたい」と思うことは自然なことです。ただし、留学…
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転職には「就労資格証明書」を
1. 就労資格証明書とは 外国人が転職や配置転換を行う際に、その職務内容が現在の在留資格で引き続き認められるか…