外国人労働者雇用労務責任者とは？
外国人労働者を常時10人以上雇用する事業所では、厚生労働省の指針に基づき、人事課長や労務課長など管理職を「外国人労働者雇用労務責任者」として選任することが求められています。法的には努力義務ですが、適正な雇用管理の体制整備として重要です。
主な役割
- 在留資格の確認：在留カードの確認や更新サポート
- 雇用管理：雇用契約や就業規則の整備、社会保険加入確認
- 相談窓口：外国人労働者からの相談対応、トラブル予防
- 行政対応：「外国人雇用状況届」などの提出や報告
- 職場環境づくり：異文化理解や社内啓発活動
講習制度
厚生労働省は「外国人労働者雇用労務責任者講習」を全国で開催しています。
受講料は無料で、外国人雇用に係る体系的な知識を得られるチャンスです。
半日（13:30〜17:00）で修了可能で、終了証も貰えます。内容は以下のとおりです：
- 外国人雇用に関する制度・ルール
- 労働法・社会保険法令の基礎知識
- 異文化コミュニケーション対応
まとめ
「外国人労働者雇用労務責任者」は罰則付きの義務ではないものの、職場の安定・定着率向上・行政対応の円滑化に役立ちます。外国人雇用を行う企業は、選任と講習受講を積極的に検討すると安心です。
参考
実際に受講されたい方は、外国人労働者雇用労務責任者講習（対面講習サイト）｜厚生労働省 外国人労働者雇用労務責任者講習モデル事業をご確認ください。